“Yurun University” Formally Inaugurated, Starting the New Talent Cultivation Model

2012年5月11日,随着江苏省曹卫星副省长和雨润控股集团董事局主席祝义财的共同揭牌,“雨润大学”正式在建邺区雨润控股集团总部挂牌成立。雨润控股集团董事长祝义财兼任雨润大学校长,雨润控股集团资深副总裁严桂夫为雨润大学督学,梁金喜为雨润大学执行校长。

雨润大学的前身是2009年9月雨润斥资近千万元筹备,2010年5月9日成立的“南京雨润学院”,主要进行后备干部的培训工作,目的是更好地满足企业对于管理人才和专业人才的需求,提高企业后备人才的综合素质,传承、弘扬优秀企业文化,提升企业品牌形象。

在培训模式方面,雨润大学采用抗大加党校的模式,由企业推荐一些优秀骨干进行集中培训,培训合格后现场竞聘晋升,再选送到各单位担任新的职务,学员能力提升立竿见影,多出、快出人才的局面初步形成。

在课程开发方面,围绕集团董事长提出的优秀职业经理人的十二项能力修炼,雨润大学开发了八个模块的管理培训课程,同时根据培训班的具体情况增设技术和专业课课程。

在实际教学过程中,多采用案例教学。安排学员将实际工作中遇到的问题用案例的方式撰写出来,将优秀案例充实到案例库中。同时,培养学员对企业的经营和管理岗位的认知,为集团快速发展过程中新公司的建设和发展提供支持和保障。

在师资力量方面,雨润大学拥有专、兼职教师近20多人,企业内部讲师50多人,专业课教师40多人。分别由企业中高级管理人员与核心技术骨干、知名高校教授和其他培训机构的高级讲师担任 。

在教学设施方面,雨润大学共有多个可容纳50名学员的多媒体教室,可纳200人的多功能厅,电子沙盘实训中心,电子阅览室、图书馆、会议室等,食堂、学生宿舍和活动设施等一应俱全。

三 年多来,雨润大学已完成共78期学员培训,为不同产业集团培训6600多名学员,为雨润的可持续发展提供人才支持。在进行集团内部培训的同时,雨润大学还 为宿迁市培训了150余名村官,为新农村建设培养了优秀人才,履行企业公民的社会责任。截止目前,雨润大学与人力资源部联合启动的订单培养专业技术人才工 程项目,已与全国10多所高校建立了校企合作关系,“雨润班”人数达1000多人,为集团的发展提供了有力的人才保障。

如 今的“雨润大学”,已经成为集团培养优秀职业经理人的摇篮、传播企业文化的阵地,构建学习型组织的平台,推动企业转型与变革、提高企业竞争力的助推器。雨 润大学开启了非公经济领域培育人才的新模式,随着雨润集团发展壮大,雨润大学将努力争取用五年时间,把自己打造成国内知名的企业干部大学,使其在培养人 才、推动企业转型与变革、满足企业对新型人才的需求等方面发挥更大的作用。另外,雨润大学还拥有泗阳培训基地以及合肥万润、生产一部等实训基地。